Le visite di idoneità sono uno degli strumenti della corretta gestione della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

La VISITA di idoneità viene effettuata in maniera:

-  Preventiva (all'assunzione)

- Periodica (come da piano sanitario)

- Su richiesta del lavoratore (chiunque può farlo, interpello 8_2015)

- Per cambio mansione

- Alla cessazione del rapporto di lavoro

In caso di malattia professionale è necessaria una procedura.

Se il lavoratore torna dopo 60 gg a seguito di malattia o infortunio, è opportuno l'intervento di MC.

E' utile ricordare che INAIL può intervenire per l’abbattimento delle barriere architettoniche e per la formazione specifica dei lavoratori; per esempio, i lavoratori ipovedenti necessitano di attrezzature informatiche specifiche.