Cerca
Comunicazione nominativo RLS entro il 31 marzo
pubblicato da silvia il 28/03/2018 08:09 | 0 commenti
Nel caso di nomina o variazione di nomina di RLS, le aziende devono comunicare ad INAIL tramite procedura telematica, entro il 31 marzo di ogni anno. Tale adempimento non è necessario se l'azienda si avvale di un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
registro infortuni sicurezza sul lavoro
pubblicato da silvia il 25/02/2016 11:12 | 0 commenti
Il registro infortuni è stato abolito, ma registrare gli infortuni dovrebbe rimanere uno strumento di lavoro utile per capire i propri punti deboli nella gestione della sicurezza sul luogo di lavoro. Le buone pratiche suggeriscono anche la tenuta del registro degli infortuni mancati; è interessante infatti anche studiare quegli eventi che fortunatamente non hanno portato alcun danno, ma avrebbero potuto se le circostanze fossero state più sfavorevoli.
autorizzazione unica ambientale AUA
pubblicato da silvia il 11/06/2013 14:09 | 1 commenti
Entra in vigore il 13 giugno l'AUTORIZZAZIONE UNICA AMBIENTALE
modello DVR procedure standardizzate
pubblicato da silvia il 23/05/2013 11:33 | 0 commenti
Nella nostra sezione download abbiamo caricato per comodità il link alle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi.
Valutazione amianto
pubblicato da silvia il 27/02/2013 11:14 | 0 commenti
Entro il 31 gennaio 2013 le aziende avrebbero dovuto autonotificare la presenza di amianto negli edifici di propria competenza. Avete ricordato questo obbligo?
Autorizzazione unica ambientale (AUA)
pubblicato da silvia il 18/02/2013 17:51 | 1 commenti
Il 15 febbraio 2013 il Consiglio dei Ministri ha approvato un nuovo regolamento in tema di Autorizzazione Unica Ambientale (AUA). La vostra azienda è in regola con l'autorizzazione allo scarico delle acque? E con l'autorizzazione allo scarico in atmosfera?
procedure standardizzate
pubblicato da altereco il 18/01/2013 18:11 | 0 commenti
Le "procedure standardizzate" per la valutazione dei rischi nelle aziende sotto i dieci dipendenti sono state prorogate al 30/06/13.
Privacy Policy