Nel caso di nomina o variazione di nomina di RLS, le aziende devono comunicare ad INAIL tramite procedura telematica, entro il 31 marzo di ogni anno. Tale adempimento non è necessario se l'azienda si avvale di un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.

Il Regolamento europeo GDPR, essendo definito come "regolamento", ha valore di normativa cogente senza bisogno di ratifiche / recepimenti da parte dello Stato appartenente all'Unione Europea. Il nuovo regolamento sulla privacy GDPR, General Data Protection Regulation, porta delle novità rispetto alla normativa italiana in vigore (il Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196) e tutte le Imprese e gli Enti pubblici, proporzionalmente al proprio caso, devono preoccuparsi di verificare se si comportano nel rispetto della legge italiana come integrata dal GDPR. Le modifiche al codice della privacy saranno numerose, ad iniziare dall'apparato sanzionatorio, molto più severo (con il regolamento GDPR le sanzioni possono arrivare al 4% del fatturato).

La Comunità Europea ha recentemente rivisto la direttiva 2004/37/CE sugli agenti cancerogeni e mutageni.

E' norma di legge il DECRETO 3 novembre 2017, n. 195 - Diritti e doveri degli studenti in alternanza scuola lavoro, organizzazione della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro.